Stávka 27.11.2023
20. 11. 2023
Vážení rodiče a zákonní zástupci našich žáků,
dne 20. 11. 2023 Stávkový výbor zaměstnanců ZŠ Český Brod, Tyršova 68, okres Kolín oznámil ředitelce školy, že zaměstnanci školy se zúčastní celodenní stávky v pondělí 27.11.2023 formou neúčasti v zaměstnání. Znamená to, že škola bude pro žáky celý den zcela uzavřena.
Vážení rodiče, jsme si vědomi toho, že naše rozhodnutí vám bude komplikovat každodenní chod vašich domácností, vaše osobní a pracovní povinnosti, jsme však bohužel nuceni trvat na tom, že situace v regionálním školství ještě nikdy dříve nebyla tak vážná, jako je nyní. Stávka, do které se zaměstnanci školy zapojili, není stávkou za zvýšení platů pedagogů, jak z některých médií a z řad veřejnosti zaznívá. Je to stávka za zachování současných podmínek ve vzdělávání, je to stávka za budoucnost a kvalitu vzdělávání vašich dětí, našich žáků.
Nejvíce nás znepokojují rozhodnutí MŠMT, která podle nás budou mít zásadní dopad na provoz škol a úroveň vzdělávání. Jedná se zejména tyto kroky:
- Bezprecedentní snížení mzdových prostředků pro nepedagogické zaměstnance zabezpečující chod školy odebráním tzv. neobsazených pozic.
- Snížení prostředků na ostatní neinvestiční náklady (tzv. ONIV), ze kterých jsou hrazeny mimo jiné učební pomůcky žáků, výpočetní technika pro žáky, doprava na plavání.
- Snížení počtu možných odučených hodin (tzv. PHmax), který je krokem zpět před rok 2020 (např. úbytek dělených hodin, které jsou efektivní pro vzdělávání zejména v hodinách cizích jazyků, informatiky, seminářů).
- Snížení mzdových prostředků pro asistenty pedagoga na rok 2024 a avizovaná a příliš radikální redukce jejich počtu od roku 2025 (úbytek asistentů pedagoga neblaze ovlivní vzdělávání).
- Neustálé odkládání zakotvení pozic "školní psycholog" a "školní speciální pedagog" do rozpočtových tabulek a snaha tyto pozice pojmout jako neučitelské, či dokonce nepedagogické.
- Neexistující koncepce, nejasná budoucnost zajištění provozu škol (kdo bude platit nepedagogy), nedodržování koncepčních dokumentů a termínů (revize nového rámcového vzdělávacího programu).
- Snížení prostředků fondu kulturních a sociálních potřeb na polovinu a jeho vázání na povinnost důchodového připojištění, což povede k faktické ztrátě značné části pracovních bonusů pro zaměstnance škol.
Děkujeme za pochopení
Mgr. Jitka Majerová, ředitelka školy